موسی سوری روز چهارشنبه در دیدار با مدیرکل اشتغال و کارآفرینی سازمان بنیاد شهید کل کشور افزود: این اقدام در راستای توانمند سازی نیروهای بومی و تشویق شرکت ها برای اجرای مصوبه هیات وزیران مبنی بر جذب 50 درصد نیروی بومی در پروژه های صنعت نفت در استان بوشهر صورت می گیرد.

وی با تاکید بر این که طبیعتا نیمی از هزینه آموزش خانواده های شهدا و ایثارگران را نیز پرداخت می کنیم، تصریح کرد: تمامی نیروهای بومی خانواده شهید در بخش عسلویه جذب کار شده اند.

سوری بار دیگر بر لزوم بکارگیری نیروهای بومی توسط شرکت های تابعه وزارت نفت در منطقه عسلویه تاکید کرد و افزود: به تمامی شرکت ها اعلام کرده ایم حق جذب نیروی غیر بومی را تا زمانی که مصوبه دولت بطور کامل اجرا نشده است، ندارند.

برپایه این گزارش علی حیدر شیراوند مدیرکل اشتغال و کارآفرینی سازمان بنیاد شهید نیز گفت: 50 درصد هزینه آموزش فرزندان شهدا و جانبازان نیز توسط بنیاد شهید پرداخت می شود.

وی با بیان این که رویکرد اساسی ما در بنیاد شهید تلاش بر کارآفرینی است، اظهار داشت: فرزندان شهدا را به سمت اشتغال مولد مانند تشکیل تعاونی هدایت می کنیم بطوری که در حال حاضر دو هزار و 79 شرکت تعاونی ایثارگری در سطح کشور مشغول فعالیت هستند.

شیراوند افزود: بنیاد شهید و امور ایثارگران نیز بمنظور ایجاد انگیزه برای شرکت ها و پیمانکاران برای اشتغال فرزندان شهدا و ایثارگران به مدت پنج سال حق بیمه این افراد را در صورت اشتغال پرداخت می کند.

وی گفت: بنیاد شهید همچنین می تواند تا 18 ماه 75 درصد حقوق آنها را یارانه حقوق و دستمزد پرداخت کند.

مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید وامور ایثارگران در عین حال تصریح کرد: طبق قانون فرزندان و خانواده های شهدا و ایثارگران باید در اولویت اشتغال همه شرکت ها در صورت نیاز به نیرو قرار گیرند.

سید مصطفی مهدی مدیرکل بنیاد شهید استان بوشهر، عبدالله حاجیانی مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، روسای بنیاد شهید شهرستان های دیر و کنگان و رییس اداره کار بخش عسلویه در این جلسه حضور داشتند.